事业单位招聘考试复习资料-通许2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【网友整理版】事业单位招聘考试复习资料-通许2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【网友整理版】 1：缔约过失责任，是指在合同订立过程中，一方当事人故意或者过失地先违反合同义务，造成对方当事人信赖利益的损失时，依法应当承担的民事赔偿责任。下列需要承担缔约过失责任的是（） 单项选择题甲故意隐瞒手表的内在瑕疵而将该手表卖与乙，乙发现后撤销了该手表买卖合同，乙因此遭受路费损失及误工损失100元商场出售的商品不合格，顾客要求退货的商场的保安人员怀疑某女士盗窃商场内出售的货物，而对该女士非法搜身顾客想购买摆放在商场橱窗内的展示品，而商场因该展示品不出售而给予拒绝的 2：政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是： 单项选择题评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立与
