1、机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表 （ 年度） 姓名 性别 学历 出生 年 月 准驾车型 准驾 年限 理 论 驾驶操作 准教车型 执教 年限 服务单位 教练 证号 湘（长） 扣 分 记 录 内容（代码） 扣分 内容（代码） 扣分 加 分 加分内容 分值 自 我 考 核 意 见 签名 年 月 日 服务单位意见 考核评定分数： 扣分： 加分： 计 分： （公章） 年 月 日 考 核 意 见 县（市）道路运输管理机构审核意见： （签章） 年 月 日 市（州）道路运输管理机构或培训管理机构考核意见： （签章） 说明： 1、本表前三行和“自我考核意见”栏由教练员本人填写； 2、“扣分记录”栏中 内容
2、（代码）应当根据机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核评分标准 第一部分和扣分标准的相应序号填写，例如：教练员超出准教类别的，应当填写“一 .4”； 3、此表可用 A4 纸复印（印正反两面） 长沙市教练员教学质量信誉考核驾培机构自评表 （公章） 年 月 日 驾培机构 名 称 自评 得分 校长 签名 姓 名 性 别 学 历 出 生 年 月 联系电话 驾 驶 证 准驾车型 理 论 驾驶操作 准教车型 执教 年限 教 练 证号 湘（长） 机动车教练员教学质量信誉考核评分标准 一、资质情况 10 分 扣分标准 自评扣分 备注 1、持过期教练员证执教的收缴教练员证 扣 10 分 2、持涂改的教练员证的收缴
3、教练员证 扣 10 分 3、出让、转借教练员证的上缴教练员证 扣 10 分 4、超出准教类别的 扣 5 分 5、超出准教车型的 扣 8 分 6、未佩带教练员证执教的 扣 5 分 7、未按规定办理变更服务单位手续的 扣 5 分 二、教学 业绩 15分 1、全年培训人数低于本校教练员平均培训量的，每低一个百分点 扣 1 分 2、科目一结业考核合格率低于 85%的，每低一个百分点 扣 1 分 3、科目二结业考核合格率低于 80%的，每低一个百分点 扣 1 分 4、科目三结业考核合格率低于 75%的，每低一个百分点 扣 1 分 5、科目一驾驶考试合格率低于 75%的，每低一个百分点 扣 1 分 6、科
4、目二结业考核合格率低于 70%的，每低一个百分点 扣 1 分 7、科目三结业考核合格率低于 60%的，每低一个百分点 扣 1 分 三、教学质量排行情况 15分 1、名次在单位教学质量排行榜末位一次的 扣 10 分 2、名次在本单位教学质量排行榜末二、三位一次的 扣 5 分 3、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末位的 扣 15 分 4、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末二、三位的 扣 10 分 四、参加再教育情况 20分 1、没有参加本单位组织的再教育培训的 扣 20 分 2、一年内参加再教育培训时间少于一周的 扣 5 分 3、 再教育培训后考试不合格的 扣 5 分 4、
5、未完成再教育培训全部内容（职业道德、驾驶新知识、新技术等）的 扣 5 分 五、不良记录 40分 （一）执行教学大纲情况 1、不按教学大纲规定的学时培训的，每少一个学时 扣 2 分 2、不按教学大纲规定的内容培训的，每少一个学时 扣 2 分 3、理论教练员只发教材和考辅材料不上课的 扣 40 分 4、理论教练员不授课只讲考题让学员背考题的 扣 5 分 5、理论教练员不使用多媒体软件教学的 扣 5 分 6、驾驶操作教练员不讲授驾驶理论只教驾驶动作的 扣 5 分 （二）教学日志填写情况 1、不使用教学日志的 扣 40 分 2、填写 教学日志漏项的，每漏一项 扣 2 分 3、 填写 教学日志不真实的
6、扣 5 分次 4、未按天、按次填写 教学日志的，每差一天、每差一次 扣 1 分 5、教练员代替学员签名的 扣 3 分次 6、未将 教学日志送交单位归档的 扣 2 分次 （三）培训记录填写情况 1、不使用培训记录的 扣 10 分 2、未经培训的学员填写培训记录 的，每人次 扣 5 分 3、填写 培训记录漏项的，每漏一项 扣 3 分 4、让学员在空白培训记录上签名的 扣 5 分次 5、填写培训记录有其他弄虚作假行为的 扣 5 分次 （四）廉洁施教情况 1、向学员索要钱物的 扣 20分次 2、收受学员钱物的 扣 5 分次 3、参加学员出资宴请的 扣 2 分次 4、参加学员组织的消费性娱乐活动的 扣
7、5 分次 5、让学员为自己谋取其他不正当利益的 扣 10 分次 （五）质量信誉考核规定的其他情况 1、教学时搭乘无关人员的 扣 1 分次 2、未在公安交警部门核定的训练线路进行教学的 扣 5 分次 3、在驾培机构许可的场地以外进行场内科目训练的 扣 10分次 4、不遵守教学纪律的 扣 1 分次 5、擅自改变教学计划或随意改变教学时间的 扣 2 分次 6、驾驶小型汽车道路训练时不系安全带或未让学员系安全带的 扣 2 分次 7、教学中服务态度差或不使用文明用语的 扣 2 分次 8、教学中不注意形象，穿戴不合适服饰的 扣 1 分次 9、教学中体罚或变相体罚学员的 扣 3 分次 10、教学过程中饮酒的
8、 扣 5 分次 11、教学过程中醉酒的 扣 40 分 12、教学中违反安全操作规程的 扣 5 分次 13、教学过程中发生轻微、一般事故、负次要责任的 扣 2 分次 14、教学过程中发生轻微、一般事故、负同等以上责任的 扣 40 分 15、教学过程中发生重大、特大事故、负次要责任的 扣 20分次 16、教学过程中发生重大、特大事故、负同等以上要责任的 扣 40 分 17、教学中的不良行为被举报或在市级以上媒体曝光，查证属实 扣 10分次 18、送学员考试过程中有贿考、舞弊等其他违反考试纪律行为的 扣 40 分 加 分 标 准 1、为教学作出贡献的，在县级会议以上介绍经验的 加 5 分 2、为教学作出贡献的，在市级会议以上介绍经验的 加 10 分 3、为教学作出贡献的，在省级会议以上介绍经验的 加 20 分 4、在市级教练员比武中取得前三名的 加 10 分 5、在省级教练员比武中取得前三名的 加 20 分 6、先进的教学方法及手段被市级以上道路运输管理机关推广的 加 20 分 7、被评为市级以上劳动模范的 加 20 分 8、被授予市级以上先进个人荣誉称号的 加 10 分 （注：没 有扣分的在自扣栏打“ ”）
