孵化创业公司绩效与薪酬管理手册（模板）.docx

孵化创业公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划8第二章 公司基本情况10一、 公司简介10二、 核心人员介绍10第三章 平衡计分卡12一、 平衡计分卡的实施流程12二、 平衡计分卡的特点与功能15第四章 目标管理19一、 目标管理的特征19二、 目标管理的优势与不足20第五章 绩效评价周期的确定26一、 绩效评价周期的划分依据26二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定28第六章 绩效评价指标体系的设计31一、 绩效评价指标体系的演变31二、 绩效评价指标体系的设计步骤33第七章 绩效反馈概述35一、 绩效反馈的形式35二、 绩效反馈的原则38第八章 绩效诊断与改进42一、 绩效改进42二、 绩效诊