孵化创业公司战略性薪酬管理（参考）.docx

孵化创业公司战略性薪酬管理xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 目标管理10一、 目标管理的特征10二、 目标管理的优势与不足11第四章 关键绩效指标17一、 关键绩效指标的含义17二、 KPI的实例分析19第五章 绩效评价指标体系的设计21一、 绩效评价指标体系的设计步骤21二、 绩效评价指标的构成与分类22第六章 绩效目标的确定27一、 确定绩效目标应注意的问题27二、 确定绩效目标的方法28第七章 绩效沟通32一、 绩效沟通的意义32二、 绩效沟通的原则34第八章 绩效执行概述37一、 绩效执行的影响因素37二、 绩效执行的内容及其关键点38第九章 薪酬理论41一、 工资分配理论41二、 薪酬运用理论47第十章 职位评价