1、0本科教育学院管 理 文 件 汇 编+-二一七年十一月修订1目录1. 二级学院工作职责12. 本科教育学院（含素质教育中心、一年制中专部）工作职责103. 院长岗位职责114. 党总支书记岗位职责125. 副院长岗位职责136. 综合办主任岗位职责147. 学工办主任岗位职责158. 本科教育学院会议制度169. 本科教育学院党政联席会议制度1810. 本科教育学院党总支委员会议制度2211. 本科教育学院院务会议制度2312. 本科教育学院教师大会制度2513. 本科教育学院教研室管理办法2614. 本科教育学院教学工作例会制度3415. 本科教育学院教研室会议制度3516. 本科教育学院教
2、研室设置3517. 本科教育学院管理办法3718. 本科教育学院教师教学工作规范4219. 本科教育学院科研工作管理规范4420. 本科教育学院成人教育公共基础课教学管理办法4621. 本科教育学院教学指导委员会与教学督导委员会制度4722. 本科教育学院学术委员会章程4923. 本科教育学院经费管理办法5324. 本科教育学院党风廉政建设制度5325. 本科教育学院办公用品采购程序和管理暂行办法5526. 本科教育学院办公室电脑管理规定5527. 本科教育学院教材选用及建设管理办法5628. 本科教育学院集体备课制度5829. 本科教育学院听评课制度5930. 本科教育学院外聘教师管理办法6
3、031. 本科教育学院值班管理办法67232. 本科教育学院部门绩效点分配实施细则69二级学院工作职责二级学院是学校实现办学目标，具体完成教学管理的基本单位，在学校教学主管领导和教务处的领导和指导下，以学校发展规划和年度计划为依据，通过党务管理、行政管理、教学管理以及学生管理等环节，全面完成本学院的教学、科研工作及学生学习和生活指导。具体工作职责如下：一、学院建设发展与日常工作（一）学院发展规划1根据学校的事业发展规划、专项规划和自身实际，制定学院事业发展规划并报学校审定；2组织实施学院事业发展规划，自觉接受学校的检查、评估和监督。（二）专业建设工作1专业发展建设根据学校中长期发展规划化和统一
4、部署，提出学院专业建设发展规划，拟定工作步骤，对本学院新专业的申报、人才培养方案的制定、课程设置与改革、专业办学规模与内涵的发展提出科学规划，进一步制定保证规划完成的措施和实施办法。2师资队伍建设根据专业发展现状做好专职教师队伍的构建和培养提高工作，具体包括教学人才引进、业务学习、企业锻炼、学历提升、“双师”教师队伍建设、教师专业技术职务评聘、绩效考核评价和奖惩等。同时做好校外兼职教师队伍的建设，做好现代学徒制“师傅”队伍的建设。3教学设施建设根据专业发展提出教学配套设施建设规划，落实新建实验室设备的采购安装调试和验收，制定相应的使用和管理办法，确保各实验室的正常运行和有序管理。4实训基地建设
5、按专业教学需要与相关企业合作建立一批实习实训基地，确保人才培养方案所列各3类实践性教学任务能够依托这些基地顺利完成。5教学资源建设主要包括教材、实训指导书、习题集、试题库以及授课课件、精品课程、网络视频课等资源的建设。（三）教学工作1理论教学按照人才培养方案的要求，完成本学院各专业理论教学授课，不断改进教学方法，提高教学质量，完成学生成绩考核评定。2实训教学按照人才培养方案的要求和学校实训教学管理办法，完成本学院各专业实训教学工作，积极创造条件将实训教学与完成生产项目相结合。组织实施学生校外实习指导、实习总结、毕业设计（论文）的指导、评阅和答辩工作。3其它教学完成本学院所属专业的成人教育和相关
6、职业技能培训课程的教学任务。（四）科研及产学研工作1做好科研项目的申报研究和结题等工作，争取完成有影响、有创新的课题；2积极参加学术活动，撰写学术论文，争取在高级别的学术刊物上多发论文，发有影响的论文；3发挥教师的专业特长，积极融入社会开拓产学研工作领域，注重资质建设，争取产学研项目；4完成与本学院相关的非学历教育培训工作；5完成与本学院相关的职业资格是证书的考试认证工作。（五）学生工作1组织学生参加军训和新生入学专业思想教育；2组织学生参加学校层面的校园精神文明建设与文化建设活动，并按照学校总体部4署，组织开展文艺体育活动和各类知识竞赛、专题报告和学术讲座以及有学院自身特色的校园文化活动；3
7、加强学生心理健康教育，对学生的心理危机和危重伤病及时干预和处置。4落实学校各项助困政策，组织开展助困工作，做好贫困生思想教育和管理工作。负责学生的综合素质测评和各类“奖、助、贷、补”等工作；5落实毕业生就业的各项措施，加强学生就业指导和服务，提高毕业生就业率和就业质量，对毕业生进行安全文明离校教育；6指导督促学生日常学习和生活管理、构建班委会、学院学生会、团总支；组织完成学生出勤记录、行为监督和总结考评；7按权限和程序对本学院表现优秀的学生给予奖励和表彰，对本学院违纪违规学生进行教育和处分。（六）对外交流与合作制定本学院对外交流与合作工作实施方案。配合学校的对外接待、留学生招收、教师派出、国际
8、会议、在校学生的派出、合作办学等项工作的开展以及校级交流项目的实施；（七）积极发挥学院工会分会的作用，开展丰富多彩的文化体育活动；（八）完成学校安排的其他相关工作。二、学院行政管理工作（一）队伍建设和干部管理1按照学校干部选任规定，确定综合办公室主任、学生工作办公室主任等干部人选，并报学校审批；2负责申报教职工需求计划，申报学习、培训、进修计划，做好引进教职工的考核工作；3按照学院要求指导教师开展“教师职业生涯发展规划”；4负责“双师素质”教学团队和教学管理队伍建设工作，负责各类人才选拔、评优5评奖等推荐工作；5根据学校有关规定，制定本学院各类人员的考核和绩效分配办法，并报学校审定；6负责教职
9、工请假一周内的审批。（二）专业建设管理1制定和组织实施本学院专业建设发展规划；2统筹和协调本学院专业资源分配；3根据学校有关规定开展本学院专业的检查、评估工作；4组织、协调本学院新专业、重点专业的申报和推荐工作；5落实专业建设、课程建设、教材编写等各项教学改革与建设工作；6负责本学院重点专业、特色专业、重点课程、精品课程、校内外实验实训基地等校内外教学建设项目的申报、立项、建设和管理。（三）教学管理1制定、修订各专业人才培养方案和课程标准报学校教指委审批；2按照学校审定的人才培养方案和课程标准安排教学任务，审批授课计划、开展教学日常管理；3构建学院教学督导体系，监控教学质量、推进教学内容、教学
10、方法和教学手段的改革；4负责教学信息的采集、整理、核实和上报，建立健全教学档案；5负责本学院的教学奖惩以及教风、学风建设。（四）科研管理1制定和组织实施学院科研工作规划，完成学校下达的科研任务；2负责本学院各类科研项目的组织立项、督促实施、经费使用监管以及结题验收的管理工作；3建立本学院科研成果的申报、认定机制和相应的奖励办法。6（五）学生管理1按照学校统一部署制定本学院学生思想教育、管理和服务工作的实施细则；2构建由党总支负责人，辅导员、导师监督指导，团总支、学生会、班委会参与的学生管理体系，按权限和程序布置和督促学生管理工作的正常运行，同时按要求进行相关资料的收集、管理和上报。（六）财务管
11、理1结合学校有关财务规定制定本学院经费预算、财务管理制度和分配办法，并报学校财务处、监审处审核备案；2统筹安排使用学校预算分配经费和产学收益经费，专款专用，用好上级和学校项目经费，确保资金使用效益；3在保证完成学院目标任务的前提下，发挥学院的优势和潜力，依法多渠道筹措建设和发展经费；4严格执行财务“收支两条线”规定，各项收入全部纳入学校财务统一核算与管理，根据学校授权额度，学院经费实行“院长一支笔审批”和院长授权总支书记审批制度，并按有关规定审批支配学院的创收分成经费（产学研收益等）；5确保本学院经济活动合法运行，防止各类财经违纪现象发生；6负责本学院学生学费的催缴。（七）资产管理1制定学院资
12、产管理的实施细则，落实管理责任到人；2管理本学院占有、使用的学校资产，确保资产的安全和完整，提高资产使用效率；3学院需要利用所管理和使用的国有资产开展适当有偿服务项目时，须报财务资产管理处并经学校或上级主管部门批准后实行，所得服务收入属于学校国有资产收益，必须纳入学校统一核算和管理，并由学校制定相应的分配办法与学院、部门进行分配；4按规定或授权使用学校无形资产。7三、学院党总支工作党总支是学院的政治核心，在学校党委的领导下，围绕学院的中心工作与同级行政各司其职，分工合作，共同做好工作。主要职责是：（一）积极宣传，发挥党总支的政治核心作用1认真学习和积极宣传党的路线、方针、政策，保证党的路线、方
13、针、政策及学校党委各项决定在学院的贯彻执行，坚持社会主义办学方向；2负责学院的对内对外宣传工作。（二）参与决策，发挥党总支的保证监督作用1党总支书记（副书记）为学院领导班子成员，参加学院党政联席会议；2参与讨论和决定本学院教学、科研、行政管理工作中的重要事项。包括并不限于：发展规划，工作计划，专业建设，职称评定，干部任用，人事调配，师生的教育管理、考核及奖惩，经费使用，创收分配以及招生、毕业分配等；3支持本单位行政领导在其职责范围内独立地开展工作。（三）加强基层党支部建设，发挥党支部的战斗堡垒作用1选好党支部书记，按照上级规定做好党支部的换届改选；2积极开展党支部目标管理；3具体指导党支部开展
14、各项工作，检查并督促党支部贯彻执行上级党组织的指示和决定，发现问题及时研究解决。（四）加强党的建设，发挥党员的先锋模范作用1组织安排好组织生活和政治学习，对党员干部进行马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论等党的基本理论、基本路线和基本知识的教育；2坚持“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员培训等党内生活制度；3开展党员目标管理工作；4深入调查研究，坚持搞好每年一次的党员思想状况分析；5严格执行党的纪律，大力表彰先进，妥善处置不合格党员；86认真做好党员发展工作；7加强党组织自身建设，坚持民主集中制，保证本单位各项工作的顺利开展；8做好党费收缴、党情统计等日常工作。（五）组织领导本单位的
15、思想政治工作，发挥群众参与的积极性1紧密结合教学、科研、行政管理等工作，分不同层次，采取多种方式，开展思想政治教育工作；2深入实际，了解师生员工的思想、工作、学习和生活情况；3坚持搞好每年一次的师生员工思想状况分析；4及时反映师生员工的意见和要求，与行政领导一起尽力解决师生员工的实际困难；5充分调动教职工在教书育人、管理育人、服务育人和推动学院改革与发展等工作中的积极性，抓好师德师风建设。（六）做好本学院干部的教育和管理工作，发挥干部的带头作用1与学院行政一起，做好本学院干部的选拔、培养、考核和监督工作；2做好学院团总支书记、辅导员、班主任的配备、管理工作；3与行政共同做好本学院教职工学历、职
16、称晋升，毕业生分配等工作，并负责本学院出国人员的政治审查；4向学校党委就本学院行政领导班子的配备和领导干部的选拔提出建议，并协助学校党委组织部门进行考察。（七）领导学院工会、共青团、学生会等群众组织，发挥其桥梁作用1支持他们依照国家法律和各自的章程独立自主地开展工作，锻炼队伍、凝聚人心、丰富校园文化；2认真执行统战政策，积极做好统战工作，搞好同各党派成员及党外人士的合作共事。（八）负责本学院党风廉政建设工作，负责教职工工作纪律、工作作风和服务质量9的监督检查工作。（九）与行政共同做好工作任务分解、考核方案制订和实施工作，挖掘发展潜力，调动师生员工积极性。（十）积极完成学校党委、行政布置的其他各
17、项工作任务。本科教育学院（含素质教育中心、一年制中专部）工作职责本科教育学院是承担学校思想政治理论课、部分公共必修课、学生综合素质提升课程、心理健康课程等工作的综合教学机构，是合作教育本科生的学生日常教育管理服务及一年制中专学生教学教育责任部门。主要职责是：一、部分公共必修课教学及建设1、负责全校全日制学生及继续教育学生公共必修课的教学工作。2、负责全校范围内公共必修课课程建设、师资队伍建设及教学工作。3、配合做好体育课、外语课等公共课程的评估及国家、省级考试动员和组织。4、负责职业生涯规划课程建设、师资队伍建设及教学工作，配合团委开展生涯规划相关活动。二、学生社团和第二课堂活动指导1、调动教师积极性，为学生团学活动提供技术支持和支撑，提高学生综合素质。2、指导学校体育运动队和大学生艺术团。三、合作教育本科生的日常教育管理1、配备本科学生辅导员，对合作教育的本科生进行相对集中教育管理和服务。2、积极与合作院校进行联络和沟通，保障合作教育本科生教育质量。3、成立本科生党支部，统筹党员发展、教育、管理工作。4、组织开展校园文化体育活动，丰富本科学课余生活。四、做好一年制中专学生的教育教学工作，提高学生培养质量五、履行教学学院的其他职责六、完成上级交办的相关工作
