孵化创业公司薪酬管理手册（范文）.docx

孵化创业公司薪酬管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效管理概述6一、 兼顾公司业绩与个人发展6二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩7第三章 绩效的内涵9一、 绩效的影响因素9二、 绩效的含义11第四章 关键绩效指标14一、 关键绩效指标的含义14二、 KPI考核法的操作流程16第五章 平衡计分卡18一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题18二、 平衡计分卡的实施流程21第六章 绩效评价周期的确定25一、 绩效评价周期及其类型25二、 绩效评价周期的划分依据26第七章 绩效评价指标体系的设计29一、 绩效评价指标权重的确定29二、 绩效评价指标体系的设计原则32第八章 绩效信息的收集35一、 绩效信息收集应注意的事项35二、 绩效信息的来源36第九章 绩效沟通39一、 绩效沟通的方式39二、 绩效沟通的原则42第十章 薪酬管理概述45一、 薪酬管理的内容45