孵化创业公司薪酬制度xx(集团)有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 平衡计分卡8一、 平衡计分卡的实施流程8二、 平衡计分卡的提出11第三章 关键绩效指标14一、 KPI的实例分析14二、 KPI考核法的操作流程14第四章 绩效辅导17一、 绩效辅导及其意义17二、 绩效辅导过程中应注意的问题18第五章 绩效执行概述21一、 绩效执行的有效保障21二、 绩效执行的影响因素23第六章 绩效反馈面谈26一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题26二、 绩效反馈面谈的目的与意义29第七章 绩效诊断与改进31一、 绩效诊断的方法31二、 绩效评价结果的具体应用32第八章 市场薪酬调查36一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平36二、 薪酬调查的目的36第九章 薪酬水平决策的影响因素40一、 劳动
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