孵化创业项目战略性薪酬管理参考.docx

孵化创业项目战略性薪酬管理xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 绩效的内涵7一、 绩效的分类及性质7二、 绩效的影响因素13第三章 绩效管理系统16一、 一般理论基础16二、 绩效管理的直接理论基础18第四章 绩效计划概述30一、 制订绩效计划的程序30二、 绩效计划的含义及特征34第五章 绩效评价周期的确定38一、 绩效评价周期及其类型38二、 影响绩效评价周期的因素39第六章 绩效沟通42一、 绩效沟通的技巧42二、 绩效沟通的意义44第七章 绩效执行概述48一、 绩效执行的有效保障48二、 绩效执行的影响因素50第八章 绩效评价的方法53一、 量表法53二、 绩效评价方法的分类与选择60第九章 绩效评价主体的选择66一、 不同绩效评价主体的选择与比较66二、 绩效评价主体的培训