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新建投资公司薪酬管理xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 绩效管理概述8一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩8二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系8第三章 绩效的内涵11一、 绩效的影响因素11二、 绩效的含义13第四章 平衡计分卡16一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题16二、 平衡计分卡的提出19第五章 目标管理22一、 目标管理的优势与不足22二、 目标管理的过程26第六章 绩效评价指标体系的设计28一、 绩效评价指标的构成与分类28二、 绩效评价指标体系的演变31第七章 绩效计划概述34一、 绩效计划的含义及特征34二、 绩效计划的内容37第八章 绩效信息的收集39一、 绩效信息收集应注意的事项39二、 绩效信息收集的流程与方法40第九章 绩效沟通42一、 绩效沟通的方式42二