新建投资公司薪酬制度（范文）.docx

新建投资公司薪酬制度xxx有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 绩效管理概述7一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩7二、 绩效管理的战略地位7第三章 绩效的内涵16一、 绩效概念的沿革与发展16二、 绩效的影响因素22第四章 绩效评价主体的选择25一、 绩效评价主体的选择依据25二、 不同绩效评价主体的选择与比较26第五章 绩效评价的内容34一、 工作态度评价34二、 工作能力评价35第六章 绩效诊断与改进37一、 绩效诊断的含义37二、 绩效改进37第七章 绩效反馈概述40一、 绩效反馈的原则40二、 绩效反馈及其重要性42第八章 薪酬管理概述45一、 重酬精英员工45二、 薪酬管理的原则46第九章 薪酬的内涵及其功能50一、 报酬的概念50二、 薪酬的概念51第十章 战略性薪酬管理