新建投资项目绩效评价xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 绩效管理概述6一、 兼顾公司业绩与个人发展6二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩7第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理的直接理论基础9二、 绩效管理系统的目的20第四章 绩效评价的内容23一、 工作业绩评价23二、 工作能力评价23第五章 绩效评价的方法25一、 绩效评价方法的分类与选择25二、 量表法30第六章 薪酬理论38一、 工资分配理论38二、 薪酬运用理论44第七章 薪酬管理概述48一、 重酬精英员工48二、 薪酬参数保持业内竞争力49第八章 战略性薪酬管理51一、 战略性薪酬管理的原则及内容51二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别54第九章 薪酬战略的演进与发展59一、 全面薪酬战略59二、 全面报酬战略68
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