创业投资公司员工福利管理分析.docx

创业投资公司员工福利管理分析目录第一章 员工福利概述3一、 员工福利的定义3二、 员工福利的特点3第二章5一、 优势分析（S）5二、 劣势分析（W）6三、 机会分析（O）7四、 威胁分析（T）7第三章 员工福利设计与管理11一、 员工福利设计的流程11二、 非法定福利15第四章 项目简介17一、 项目单位17二、 项目建设地点17三、 建设规模17四、 项目建设进度17五、 建设投资估算17六、 项目主要技术经济指标18第五章20一、 项目进度安排20二、 项目实施保障措施21第六章22一、 项目风险分析22二、 项目风险对策24第七章27一、 人力资源配置27二、 员工技能培训27第一章 员工福利概述一、 员工福利的定义福利是指用来满足社会成员或一定组织成员共同需要的一部分物质文化待遇，这部分物质文化待遇一般由社会或组织的全体成员或部分成员共同享受。由社会全体或部分成员享受的福利称为社会福利，