创业投资公司绩效与薪酬管理分析.docx

创业投资公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效评价的方法6一、 描述法6二、 量表法14第三章 绩效评价的流程22一、 绩效评价的目标22二、 绩效评价的过程23第四章 绩效诊断与改进26一、 绩效诊断的方法26二、 绩效诊断的过程27第五章 绩效反馈面谈30一、 绩效反馈面谈的内容及策略30二、 绩效反馈面谈的目的与意义32第六章 薪酬战略概述34一、 影响薪酬战略决策的因素34二、 薪酬战略与企业战略的匹配41第七章 战略性薪酬管理48一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求48二、 战略性薪酬管理的原则及内容50第八章 市场薪酬调查54一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平54二、 薪酬调查的实施过程54第九章 薪酬水平决策的影响因素67一、 产品市场因素67二、 企业特征要素69三、 劳动力市场因素75第十章 薪酬结