创业投资公司薪酬制度分析（范文）.docx

创业投资公司薪酬制度分析xx集团有限公司目录第一章 薪酬制度设计概述4一、 薪酬制度设计的依据4二、 薪酬制度体系设计的流程6第二章11一、 优势分析（S）11二、 劣势分析（W）12三、 机会分析（O）13四、 威胁分析（T）13第三章 职位薪酬制度体系设计21一、 技能薪酬制度体系的设计流程21二、 绩效薪酬制度体系的实施条件22第四章 项目基本情况24一、 项目承办单位24二、 项目实施的可行性25三、 项目建设选址26四、 建筑物建设规模26五、 项目总投资及资金构成26六、 资金筹措方案27七、 项目预期经济效益规划目标27八、 项目建设进度规划28第五章30一、 人力资源配置30二、 员工技能培训30第六章32一、 股东权利及义务32二、 董事39三、 高级管理人员43四、 监事45第七章48一、 优势