创业投资公司薪酬管理手册.docx

创业投资公司薪酬管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 平衡计分卡7一、 平衡计分卡的特点与功能7二、 平衡计分卡的提出10第三章 目标管理13一、 目标管理的特征13二、 目标管理的过程14第四章 绩效评价周期的确定17一、 影响绩效评价周期的因素17二、 绩效评价周期的划分依据19第五章 绩效目标的确定22一、 绩效目标的组成22二、 确定绩效目标应注意的问题23第六章 绩效执行概述26一、 绩效执行的内容及其关键点26二、 绩效执行及其责任分工27第七章 绩效信息的收集29一、 绩效信息的来源29二、 绩效信息收集的流程与方法31第八章 绩效评价的内容34一、 工作潜力评价34二、 工作业绩评价35第九章 绩效评价的方法36一、 绩效评价方法的分类与选择36二、 描述法41第十章 绩效反馈概述49一、 绩效反馈的形式49二、 绩效反馈的原则52第十一