创业投资公司薪酬管理分析.docx

创业投资公司薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 平衡计分卡9一、 平衡计分卡的提出9二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题11第四章 标杆管理15一、 标杆管理的分类15二、 标杆管理的含义18第五章 绩效信息的收集20一、 绩效信息收集应注意的事项20二、 绩效信息的来源21第六章 绩效执行概述24一、 绩效执行及其责任分工24二、 绩效执行的有效保障25第七章 绩效反馈面谈28一、 绩效反馈面谈的内容及策略28二、 绩效反馈面谈的目的与意义30第八章 绩效诊断与改进32一、 绩效诊断的含义32二、 绩效诊断的方法32第九章 职位评价34一、 职位评价过程中应注意的问题34二、 职位评价的原则35第十章 薪酬管理概述39一、 帮助员工明确工作目标39二、 注重本土化与人性化的薪酬制度40