创新投资项目绩效管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效管理系统6一、 绩效管理系统的构成6二、 一般理论基础9第三章 绩效的内涵13一、 绩效的影响因素13二、 绩效的含义15第四章 绩效辅导18一、 绩效辅导的流程18二、 绩效辅导的内容20第五章 绩效信息的收集23一、 绩效信息收集的目的与意义23二、 绩效信息的来源23第六章 绩效评价主体的选择27一、 绩效评价主体的培训27二、 不同绩效评价主体的选择与比较29第七章 绩效评价的内容38一、 工作潜力评价38二、 工作业绩评价39第八章 薪酬理论40一、 薪酬运用理论40二、 工资分配理论43第九章 薪酬管理概述50一、 薪酬管理的概念及作用50二、 重酬精英员工54第十章 市场薪酬调查56一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平56二、 薪酬调查的目的56第十一章 薪酬水平决策的影响因素60一
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