创新投资项目战略性薪酬管理.docx

创新投资项目战略性薪酬管理目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 绩效评价周期的确定9一、 绩效评价周期及其类型9二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定10第四章 绩效计划概述13一、 制订绩效计划的程序13二、 绩效计划的作用17第五章 绩效辅导20一、 绩效辅导过程中应注意的问题20二、 绩效辅导的方式22第六章 绩效信息的收集24一、 绩效信息的来源24二、 绩效信息收集的目的与意义26第七章 绩效评价的流程28一、 绩效评价的原则28二、 绩效评价的目标31第八章 绩效评价的方法33一、 比较法33二、 绩效评价方法的分类与选择35第九章 薪酬管理概述41一、 帮助员工明确工作目标41二、 薪酬参数保持业内竞争力