1、 2014 医技部门 技术 人员 工作实绩 考核表 工号： 姓名： 性别： 出生年月： 入院时间 学历 /学位： 职称 /职务： 一 专业技术岗位情况 ： 1）参加专业工作天数 天。 2）主持、参与疑难病例讨论次数 次。 3）承担院内外会诊次数 次。 4）完成检测的检验项目数 项。 5）完成检测的测试量 项。 6）负责审 核室内、室间质控的检验项目数 项。 7）负责审核或签发检验报告的检验项目数 项。 8）主持读片（图）人次 次。 9）签核报告或检查人次 次。 10）介入性治疗人次 次。 11）介入性穿刺活检人次 次。 12）腔内技术等特殊检查人次 次。 13）解决疑难病例或关键、重大技术（科
2、研）问题数 次。 14）事故： 医疗事故 次，医疗差错 次。 二教学情况 ： 1） 教学授课或举行专业知识讲座情况： 。 2） 教学授课或指导开展新技术情况： 。 3） 带教下级卫生专业技术、进修人员情况： 。 4） 带教学生（研究生或本科实习生）情况： 。 5） 带教住院医师规范化培训情况： 。 6） 今年招收硕士 名；八年制 名； 博士 名 。 毕业 硕士 名；毕业八年制 名 ；毕业 博士 名。 7） 完成继续医学教育学分 ： 是 否 。 8） 教学事故是否有 ： 是 否 。 9） 今年 编写过教材 部 ，其中任 教材主编 部。 10） 今年 发表教学论文 篇 ，教学成果 项，教学奖项 项
3、 备注： 用钢笔或水笔填写，字迹端正、清楚。 此表归入个人业务考绩档案 三 .科研 创新和获奖情况 1） 引进及创新技术（发明专利）情况： 。 2） 承担课题（注明立项时间和结题时间，经费数） 。 3）论文发表篇数： SCI 篇，国内核心期刊 篇。 4）学术获奖情况： 。 5） 科研奖励 项。国家级 项，省部级 项，其他 项。 （ 注：奖励需提交证书复印件 ） 。 6） 主编 /专著 /主译 部，参编 部。 三 职业道德 ： 1） 收到病人表扬信 封， 投诉信 封 。 2） 遵守法律、法规遵守技术操作规范： 优 合格 不合格 3） 敬业精神，职业道德，履行 检验人员 职责： 优 合格 不合格
4、4） 关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私： 优 合格 不合格 1.业务 水平 ： 优 合格 不合格 个人自我评价 : 2.工作成绩： 优 合格 不合格 3.职业道德 : 优 合格 不合格 4.总评价 : 优 合格 不合格 1.业务 水平 ： 优 合格 不合格 科室 考核小组 评价 : 2.工作成绩 ： 优 合格 不合格 3.职业道德 : 优 合格 不合格 4.总评价 : 优 合格 不合格 部门负责人 签名： 年 月 日 1.业务 水平 ： 优 合格 不合格 单位考核 小组 意见 : 2.工作成绩： 优 合格 不合格 3.职业道德 : 优 合格 不合格 4.总评价 : 优 合格 不合格 单位 盖章 ： 年 月 日 被考核人意见： 同意 不同意 本人签名： 年 月 日
