单位引进人才工作方案范文五篇 用人单位要对各类人才加强理论素养、业务学问、引领作用发挥等方面的培训，掀起你追我赶、学思践悟、拼搏奉献的热潮，营造在工作中不断学习进步的深厚氛围。以下是整理的单位引进人才工作方案，盼望可以供应给大家进行参考和借鉴。 单位引进人才工作方案.一 依据通知要求，现将我委_年工作方案如下： 一、上半年： 一是_公司引进了以湖南高校王笑教授为首的科技人才团队，并立项省高层次人才团队项目，与中科大院士夏建白合作胜利组建省院士工作站。东晶电子与_高校、省电子学会合作共建电子学会科技服务站，首家半导体院士工作站在省厅胜利备案。 二是通过发放表格和上门了解的方式，广泛搜集企业高层经管管理人才、高级职业经理人、企业经营管理后备人才信息，对各类企业经营管理人才进行分层分类管理，完善企业人才库。拥有国家级“优秀专家”1人、省创新领军人才5人、省高层次人才团队1家。引进高层次人才，其中_5人、东晶电子1人、瑞能生物1人。 三是常态推动“四送一服”，主动开展人才要素对接。工业泵、东晶电子、申格电子、拓达科技、振洲电子、必利
