餐饮提成方案范文 实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是根据业务量或销售额提成，即多卖多得。下面是为大家带来的餐饮提成方案.，盼望大家能够喜爱! 餐饮提成方案.1 为完成董事会下达的20_年经营任务,经公司董事会会议讨论打算,将20_年经营指标分摊到各部门,为加强公司责任管理,圆满完成本年度任务,现就销售任务及提成方案做如下规划： 第1条 适用范围 本方法适用于新滇记各个部门 其次条 加薪目的 1通过目标逐级分解和考核，促进公司经营目标的实现; 2通过考核合理计酬，提高员工的主观能动性; 3通过经营任务考核及岗位考核促进上下级沟通和各部门间的相互协作; 4通过考核规范工作流程，提高公司的整体管理水平; 5通过评价员工的工作绩效、看法、力量和素养，关心员工提升自身工作水平和综合素养水平，从而有效提升公司的整体绩效和整体员工素养。 第三条 考核原则 1以提高员工绩效为导向; 2定性考核与定量考核相结合; 3多角度考核; 4公正、公正、公开原
