事业单位招聘考试复习资料-奈曼旗2015年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】事业单位招聘考试复习资料-奈曼旗2015年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】 1：定义：劳动权利能力：公民依照法律的规定享有劳动权利和承担劳动义务的资格和能力。劳动行为能力：公民依照法律的规定行使劳动权利和履行劳动义务的能力。劳动保障能力：政府为了保障劳动者就业、保险等劳动权利的能力。典型例证：（1）小王已满16周岁，他可以参加工作了（2）女工是不能下矿井劳动的（3）张某在单位劳动不积极上述典型例证与定义存在对应关系的数目有（）。 单项选择题0个1个2个3个 2：在使用了各种常规的广告和促销手段后，某电商的网络销售收入并没有如预期那样得到提高，为此管理层重金聘请专业人士进行市场分析。分析报告提出，开通了移动支付(通常指使用智能手机对所消费的商品或服务进行账务支付)功能的人群才是该电商真正潜在的顾客群。于是管理层决定与某大型商业银行合作，在新开通移动支付功能的人群中开展宣传和促销。但一个月后，效果并不理想，网络销售收人没
