事业单位招聘考试复习资料-焉耆事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【整理版】事业单位招聘考试复习资料-焉耆事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【整理版】 1：社会公正不是人们头脑中凭空产生的抽象概念，而是随着社会产生而产生着社会发展而发展的。在不同的历史条件下，人们对社会公正的认识是不同的。恩格尔曾精辟地指出：“希腊人和罗马人的公平认为奴隶制度是公平”1789年资产者的公平要求废除封建制度，因为据说它不公平所以，关于公平的观念不仅因时因地而变，甚至也因人而异”。 这段文字说明：（ ） 单项选择题社会公正是具体的社会公正是历史的社会公正是相对的社会公正是有阶级性的 2：实绩原则就是以下属的实绩为依据，给予适当方式的激励。根据上述定义，下列情况遵循实绩原则的是：（） 单项选择题因为小赵是实验室里学历最高、能力最强的人员，所以他得到了高额奖金酒店员工小刘喜爱自己的工作，每天情绪饱满笑容可掬，受到经理的表扬推销员李小姐工作认真负贵，兢兢业业，虽然镇售额一般，但客户访问量远高于其他同事，因而被提拔某
