事业单位招聘考试复习资料-玛多2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【最全版】事业单位招聘考试复习资料-玛多2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【最全版】 1：应试教育环境下的老师，常把注意力集中到有发展前途的好学生身上，而忽略了“差学生”的心理指导。1968年，美国心理学家罗森塔尔在一所学校做了一个试验：他从18个班中随意选择20%的学生，之后他告诉老师，名单上的这些学生是“最有发展前途者”。一段时间后再测试结果表明：名单上的同学成绩果然好于其他同学。分析结论是：那张随意提出的名单给了老师一定影响，老师在日常教学过程中不自觉地给这些学生更多的鼓励和指导。 这段话支持的主要观点是（ ）。 单项选择题“差生”不一定比一般学生基础差通过努力，“差生”也能追上学习好的学生教师的因素是导致“差生”学习成绩下降的一个重要原因罗森塔尔试验对如何帮助“差生”有一定启示 2：内部行政行为是指行政主体(包括行政机关、法律法规授权的组织和部分国有事业单位)在内部行政组织管理过程中所作的只对行政组织内部产生法律效力的行政行为。依内部行政行为的
