事业单位招聘考试复习资料-田阳2017年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【完整版】事业单位招聘考试复习资料-田阳2017年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【完整版】 1：权职冲突是指各行政主体在行使行政职权过程中因职权界定而导致的争议或对抗。根据以上定义，下列不属于权职冲突的是()。 单项选择题两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己有管辖权，而他方无管辖权两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己无管辖权，而他方有管辖权两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己和他方都有管辖权，但在管辖的方面、程度或主导性上存在争议行政主体依法享有的对特定行政事项实施行政管理的资格、权能与义务 2：一般说来，考试的可靠性与考试题目的数量成正比，恰好像投篮球，仅仅试投一两次，不能准确地反映出投篮人的水平，很容易受到偶然因素的影响。只有试投足够多的次数，才能做出准确的判断。但另一方面，题目数量越多，用于命题、制卷、评分的花费也越多。因此，考试题目数量的确定往往必须在花费尽可能少和考试的准确性尽可能高的要求之间取得妥协。
