1、鹿寨县四排镇 第二小学学校章程 第一章 总则 第一条：为全面贯彻国家教育方针和党的各项政策，法令法规，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量。依据中华人民共和国义务教育法中华人民共和国教师法中华人民共和国末成年人保护法国家教委小学管理规程有关法律、法规，制定本章程。 第二条：学校是一所公立寄宿制学校，学制六年 。 第三条：学校的办学理念：让农民的孩子也享受优质的教育，让农村的教师也跟上时代的步伐。校训：学会做人，学会生活，学会学习，学会奉献。校风： 快乐生活，幸福成长 。教风：敬业、严谨、协作 、超越。学风： 认真勤奋，合作探究 。 第四条：学校以“三个面向”为指针，以学生寄宿管理为基点，内务
2、后勤为先导，教学、科研、教研为主线，全面推进素质教育。 第五条：学校确定：“无私奉献的追求者；文明火种的传承者；全新理念的实践者；精湛教艺的拥有者；行为规范的楷模者；执着真理的捍卫者。”为本校教师形象。 第六条：每年的 9 月 5 日为学校的纪念日 第二章 行政管理 第七条：学校由鹿寨县教育局四排乡 中心校主管，设校行政，由校长一名，三 名副校长组成，下设教导处，设教导主任 一 名 ，副主任若干名 ；政教处，设政教主任 一 名 ，副主任 若干名 ，总务主任一名 ，副主任若干名 ；各自按“分级管理，分工负责”的原则，在校长的领导下履行规定职责。学校校长依照干部管理权限任免。校行政由党支部监督、保
3、障。 第八条：学校实行校长负责制，教师聘任制，岗位责任制，奖惩制，依法治校责任制。校长有下列权力： （一）依法行政权，校长是学校法人代表，一切有关学校法律履行权由校长主持。 （二）重大事务决策权。 重大事务由校领导班子集体讨论 ，校长对学校的重大行政事务 有 最后决定权。 （三）人事任免决定权。校长 依法 决定对教职工的聘用。 （四）财务审批权，学校财务在校长的领导下， 实行校长一人批核。 （五）招生管理权，按 县 教育局有关招生规定，保证服务区内适龄儿童全部入学。 （六）组织教职工进行年度考核的评审权。 第九条校长履行下列义务 （一）坚持正确的办学方向，遵循宪法和教育法规定的基本原则，认真组
4、织开展学校教育。教学工作，依法保护师生的合法权益。 （二）接受上级主管部门的领导、指导和监督。 （三）按照教育规律办学，实施素质教育，开齐、开足、上好各门学科。 （四）坚持民主集中制，充分发挥全体教职工的集体智慧和力量。 （五）加强师资队伍建设和管理，保证教育教学质量的提高。 （六 ）加快学校规划，校园、校舍，教学 设施。设备等建设。 （七）采取有效措施，防止安全事故的发生，确保师生的人生安全。 （八）廉洁从政，以身作则、为人师表、团结协作，全校具有较强的凝聚力和向心力。 （九）指导和帮助学校少先队的工作。 （十）关心和支持工会和其他群众组织的开展活动。 第十条：校行政的管理理念：责权到位、民
5、主协作、情感兼容、共同 促 进。 第三章 安全卫生管理 第十一条：全体师生牢固树立“安全第一”的思想。学校依法加强学校安全管理。 第十二条：以人为本，加强教师安全意识，制定安 全制度、各类安全事件的应急预案，学校与教师签定安全责任状，实行安全责任制，安全责任追究制，确保学生安全。 第十三条：加强安全教育，提高师生安全意识，建立安全检查评比机制，营造“平安、和谐”校园。 第十四条：构建社会、家庭、学校、教师、学生的安全教育立体模式，使安全教育深入人心。 第十五条：学校预备有卫生箱、外用药物，对轻微外伤要急时处理，对有疾病的学生要急时送卫生院就诊，并在第一时间内通知家长。对因主观原因造成严重后果的
6、人员，要承担一切责任。 第十六条：组织学生定期体检，保证学生健康成长。 第十七条：加强食 品卫生的检查，对食堂、小买部所有物品要严管理，杜绝“三无”食品进入校园。食堂食品要明确来源，有记录，有存档。 第十八条：加强学生宿舍卫生管理，杜绝流行疾病的发生。有五人以上同时发生的同类病症，要报卫生防疫部门和教育主管部门。 第十九条：加强安全保卫工作，对学生出入要实行家长签名制，注重防火、防盗、防电、防毒，及时发现和排除隐患，确保学生安全无事故。 第二十条：对不遵守安全制度、管理不力的师生要进行教育，给予批评处分，对造成重大安全事故的报上级有关部门裁决。 第四章 教育教学管理 第二十一条：学校接受物价审
7、计部门 的监督，建立举报电话设立校务公开栏，自觉接受社会监督。 第二十二条：依据国家教育部中小学管理规程从事学校教育教学管理工作。 第二十三条：学校坚持以德育为首，认真贯彻有关法规文件，进一步建设好德育机构，使学校德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。 （一）各学科有机渗透德育教育，加强班集体建设，做好少先队工作。 （二）贯彻执行中小学生守则和小学生日常行为规范 （三）学校主动与家庭、社会积极配合、构建学校、家庭、社会的德育教育立体模式。 第二十四条：贯彻实施国旗法每周一早晨全体师生集中举行升旗仪 式，接受爱国主义教育。 第二十五条：学校全面推广普通话，使用规范汉字。 第二十六条：坚持以教学
8、为中心，积极推进教育教学改革不断更新观念，提高教育教学质量。 第二十七条：依据国家教委课程教学计划实施教学活动。严格执行新课程标准和教学计划，任何班级不得擅自停课。 第二十八条：教材学习资料统一征订管理，不允许任何未经审核批准的书进校，切实减轻学生的负担。 第二十九条：认真搞好教学研究工作，认真执行上课、备课制度，组织教师积极参与教学改革和教育科研。 第三十条：学生成绩实行平时与学期末综合考核相结合。 第三十一条：百分制和等级制并行。 第三十二条：依据有关条例，正常开展学校的体育和卫生工作，组织学生定期开展劳动教育、社会实践课外活动、促进学生身心健康。 第三十三条：严格执行国家体育锻炼标准认真
9、组织学生“两操”锻炼，每天体育锻炼不少于一小时。 第三十四条：学校班主任、任课 教师不得利用寒暑假日进行集体补课、不得歧视后进生、不得体罚和变相 体罚学生。 第三十五条：加强学籍管理，健全学生档案，严肃招生、毕业证书颁发、学生档案管理等各项纪律制度。 第三十六条：收集齐全“两基”数据做好年报。 第三十七条：教导处认真 管理和积极使用教学设备、仪器设备、文体设备、图书资源，发挥现代化远程教学设施的使用效益，同时做好各类教育、教学资料的收集和归档。 第五章 内务后勤管理 第三十八条：全体教职工正确树立“内务、后勤先行”的思想，对学生内务要齐抓共管，为后勤工作出谋献策，保障师生正常生活。 第三十九条
10、：严格学生宿舍内务管理，规范内宿生的生活行为和生活习惯，定时或不定时的对学生宿舍内务进行检查评比。 第四十条：生活指导教师主要负责指导好学生宿舍内务，生活指导教师要提高职业道德修养，熟悉业务，操作规范，关心爱护学生。班主任、任课教师积极 配合生活指导教师的工作，对学生生活要耐心的教育和指导。 第四十一条：班主任、任课教师及生活教师要科学统筹管理好学生的食宿费用，确保学生就餐和生活用品的需求。 第四十二条；制定完善内务管理制度和应急预案，在管理中要随时与家长联系，妥善处理好各类事件。 第四十三条：后勤组要多方了解师生的正常需求，保障师生工作、学习、生活的正常需要。 第四十四条：后勤组、学生食堂员
11、工要保障学生按时、卫生就餐，保证学生营养均衡，让学生家长解除后顾之忧。 第四十五 条：学生食堂实行 0 利润操作，切实减轻学生负担。 第四十六 条：规范对食堂的管理，食堂员工要执证上岗，对各种器械的操作要规范，确保食堂运作正常。 第四十七条；校行政、后勤主管领导要对食堂工作严监督，随时检查食堂工作，及时指导食堂工作，确保学生食品安全。 第六章 财务校产管理 第四十八条：财务后勤工作必须树立为教学服务、为师生服务的观念，制定出各项规章制度、严格工作规范，廉洁自律、克己奉公。 第四十九条：依据中小学财务制度加强财务管理，坚持节俭、收入、支出规范的原则，学校依法向上级有关部门提出收入经费标准并提出意
12、见，申请经费支持。 第五十条：学校按照上级教育物价、财务 部门确定的收费项目和收费标准，依法向学生收取费用。 第五十一条：财务加强校舍、校产管理，严防公物的流失和浪费，学校、校产按有关规定管理，认真做好校产登记管理工作。 第五十二条：建立健全财务制度、经费开支实行民主管理，严守财经纪律，并接受主管部门的审查和监督。 第五十三条：全体教师都有参与学校经费收支审议的权利，经费要日清月结，报帐员按时清帐报帐。 第七章 环境管理 第五十四条：全体教职工应齐心协力创建文明、健康向上、和谐的育人环境。 第五十五条：严格校园管理，创设健康向上的校园文化氛围，内容要丰富，形式要多样。 教室的板报，校园的文化长
13、廊定时出版，定时更换。 第五十六条：全体教师要加强道德修养，努力建立和谐的人际关系和团结向上、文明协调的工作和生活环境，认真处理好家庭关系，邻里之间相互体谅、相互帮助、和睦共处，处处为学生做好榜样。 第五十七条 :学习从实际出发，对校园建设作整体规划，创设符合学校特点的净化、绿化、香化和美化的文明校园。 第五十八条：规范对学校生活区的管理，确保住校老师拥有一个舒适、文明的生活环境。 第五十九条：建立健全卫生包干和督查评比制度，配备必要的卫生设施，努力创建卫生、整洁的工作学习环境 。 第六十条：加强学生食品管理，严禁流动商贩进入校园，任何人不得以任何形式在校园内摆摊设点。 第八章 教师管理 第六
14、十一条：学校教师享有教师法及有关法律法规规定的权利，履行教师法及有关法律法规规定的义务。 第六十二条：爱岗敬业，遵守教育规律，服从校长领导、勤恳工作。 第六十三第：严肃工作纪律，遵守学校规章制度，以身作则、为人师表。 第六十四条：严格执行岗位规范，认真备课、上课，认真布置批改作业、认真辅导、认真考核，做到期初有计划，期末有总结。 第六十五条：学校保护教师的一切合法权益，保障教师享有国家政策 规定的待遇。对特别优秀或作出重大贡献有教师报上级的关部门予以表彰奖励。 第六十六章：教师应具备良好的职业道德水准和良好的师德，遵纪守法、遵守社会公德。 第六十七条：学校执行国家教师资格制度及教师专业技术职务评定制度，鼓励教师进修或接受教育及其他方式的培训。
