1、本科毕业设计（论文）开题报告题目人力资源会计的构建与应用研究学院商学院专业会计学班级会计071学号学生姓名指导教师完成日期201001081一、论文选题的背景、意义当今社会已经进入知识经济时代，企业乃至国家之间的竞争，不再仅仅是自然资源的竞争，更重要的是人力资源的竞争。人力资源日益成为企业生存和发展的关键，同时也越来越成为社会进步与经济发展的主要推动力。因此，作为人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论的人力资源会计获得了历史性的发展机遇。对人力资源会计理论进行深入研究，加大人力资源会计理念在我国企业的推广及应用，有利于提高我国企业在知识经济时代的竞争力，是适应经济发展的客观需要。尽管
2、人力资源会计如此重要，我国还是存在人力资源会计的缓慢发展与人力资源的开发利用的高速发展不适应的情况。人力资源自20世纪70年代末以来，成功的从人事管理阶段过渡到人力资源管理阶段，在企业中得到了较好的应用，促进了经济的发展。然而，人力资源会计自20世纪60年代以来，发展较为缓慢，并没有在我国的企业中得到广泛的应用，因此人力资源会计的积极作用也没有得到较好的发挥。二、研究的基本内容与拟解决的主要问题研究的基本内容包括（1）人力资源会计的构建；（2）人力资源会计在我国的应用；（3）人力资源会计的应用过程中存在的问题及其对策。拟解决的主要问题包括（1）得出人力资源会计的基本理论和构建；（2）剖析人力资
3、源会计在我国企业中的实际应用情况；（3）解决人力资源会计在我国企业实际应用中存在的问题，提出相应的应对措施。三、研究的方法与技术路线研究方法（1）描述性研究法，将已有的人力资源会计现象、规律和理论通过理解和验证，叙述并解释人力资源会计的背景、意义和概念；（2）文献研究法，通过文献调查来获得与人力资源会计相关的资料，从而全面、正确的了解掌握人力资源会计的构建及其应用中存在的问题；（3）定性分析法，运用归纳与演绎、分析与综合以及抽象与概括的方法，将人力资源会计的相关材料进行去粗取精、去伪存真、由表及里的处理，从而得到人力资源会计的解决措施。技术路线2四、研究的总体安排与进度201011052010
4、1122完成毕业论文选题2010112320110110完成文献综述、开题报告及外文翻译2011022120110311完成毕业论文初稿，确定实习单位2011031220110503毕业实习，修改论文2011050420110512毕业论文定稿2011052320110603毕业论文答辩五、主要参考文献1王红梅，王敏浅谈人力资源会计J情报科学，2007，25Z11191202吴泷对人力资源会计理论的创新及其模式的构建J会计之友，2010，67113孟利琴人力资源会计的困境及对策研究J会计之友，2009，3251524杜兴强，李文人力资源会计的理论基础极其确认与计量J会计研究，2000，（6）3
5、0365王清积极推进人力资源会计的应用J决策探索，2003，（8）40416潘学模人力资源会计应用问题研究J财会月刊，2005，2347尚益亨，刘新强浅谈人力资源会计J科技经济市场，2006，12908贾茹人力资源会计初探J管理观察，2010，7128人力资源会计的构建与应用研究人力资源会计的构建人力资源会计在我国的应用人力资源会计应用中产生的问题及对策人力资源会计的意义应用的具体现状应用的发展方向应用中产生的问题提出的相应的解决措施39汪慧玲，金晋哲，陈霞我国企业推行人力资源会计的障碍探讨与对策研究J开发研究，2007，（4）11511810傅建设，孙玉甫对人力资源会计的反思与建议J会计之友
6、，2006,812112411陈贵钧浅议人力资源会计在我国的推广应用J内蒙古科技与经济，2010，2171812吴泷人力资源会计研究与应用之再思考J会计研究，2005，（10）192313赵桂琴企业人力资源会计应用探析J经济与管理，2007，2112636514任海卫对人力资源会计的理论构架与模式体例之初探J经济师，2009，315215415周拥军我国企业人力资源会计应用探索J中国外资，2010，923823916吴泷对人力资源会计理论的创新J会计研究，2008，10313617朱金凤，薛惠锋我国人力资源会计研究进展和现状揭示J生产力研究，2006，（5）26426518罗雨薇试议人力资源会
7、计及其应用J会计之友，2008，3151619XIEZONGJIEREVIEWONTHEDEVELOPMENTOFHUMANRESOURCEACCOUNTINGINCHINAJFACULTYOFCONSTRUCTIONMANAGEMENTREALEASTATE,2002,11899420CARMEBARCONSVILARDELL,SOLEDADMOYAGUTIERREZ,ANTONIOSOMOZALOPEZ,JOSEPVALLVERDUCALAFELL,CARLOSGRIFULMIQUELAHUMANRESOURCEACCOUNTINGJINTERNATIONALADVANCESINECONOMICRESEARCH,1999,53386393
