事业单位招聘考试复习资料-延吉2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【最全版】事业单位招聘考试复习资料-延吉2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【最全版】 1：试图使别人积极看待自己的努力是获得性印象管理；而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。根据上述定义，下列属于保护性印象管理的是：（） 单项选择题小范上班时总是提前半小时到单位把办公室打扫得干干净净，同事都觉得他是一个勤快的人小陈平时不喜欢说话，因为他有时会出现口吃的现象小王读书很认真，获得了“三好学生”的称号小张有些小聪明，喜欢在课堂上抢答 2：政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结杲来改进绩效的活动过程。根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是()。 单项选择题评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立与完善评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善评估目的是规范行政行
