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冷库公司人员招聘与配置xxx投资管理公司目录第一章 企业应聘人员的初步甄选4一、 利用简历甄选应聘人员的方法4二、 笔试的适用范围6第二章 项目背景分析7第三章11一、 优势分析（S）11二、 劣势分析（W）13三、 机会分析（O）13四、 威胁分析（T）14第四章 人力资源的空间配置20一、 企业人员配置的基本方法20二、 人力资源时间配置的内容21第五章24一、 公司发展规划24二、 保障措施25第六章28一、 人力资源配置28二、 员工技能培训28第七章31一、 项目风险分析31二、 项目风险对策33第一章 企业应聘人员的初步甄选一、 利用简历甄选应聘人员的方法应聘简历是应聘者自带的个人介绍材料。对于如何甄选应聘简历，实际上并没有统一的标准，因为简历的甄选涉及很多方面的问题。（一）分析简历结构简历的结构在很大程度上反映了应聘者的组织和沟