创新投资公司薪酬管理方案（模板）.docx

创新投资公司薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍8第三章 绩效管理概述10一、 绩效管理的战略地位10二、 相信正态分布曲线17第四章 绩效管理系统18一、 绩效管理系统的作用18二、 绩效管理系统的构成21第五章 目标管理26一、 目标管理的特征26二、 目标管理的过程27第六章 关键绩效指标30一、 KPI考核法的操作流程30二、 关键绩效指标的含义31第七章 绩效计划概述34一、 绩效计划的含义及特征34二、 制订绩效计划的程序37第八章 绩效评价指标体系的设计42一、 绩效评价指标的选择依据和方法42二、 绩效评价指标体系的设计步骤43第九章 绩效沟通45一、 沟通的含义及过程45二、 绩效沟通的原则46第十章 绩效辅导49一、 绩效辅导的流程49二、 绩效辅导的方式51第十一章 薪酬理论5