IGBT项目人力资源管理方案xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平5一、 用实耗工时来衡量5第三章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第四章 招聘评估指标的统计分析7一、 成本效益评估7二、 人员招聘数量与质量评估7第五章 招募方式的选择8一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题8二、 外部招募的主要方法9第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 个入职业生涯规划的含义16第七章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训与开发项目设计的原则18二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20第八章 专项薪酬管理制度的起草28一、 薪酬管理制度28二、 薪酬管理制度的类别30第九章 员工福利管理分析33一、 员工福利的类别和内容33二、 员工福利预算的编制程序46第一章
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