IGBT项目人力资源管理.docx

IGBT项目人力资源管理目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性4三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模5五、 项目总投资及资金构成5六、 资金筹措方案5七、 项目预期经济效益规划目标6八、 项目建设进度规划6第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10二、 情境模拟测试的应用10第四章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 选择人员招募方式的主要步骤20第五章 绩效考评方法22一、 行为导向型客观考评方法22二、 综合型绩效考评方法27第六章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突29二、 绩效考评误差的含义和类型30第七章 薪酬体系设计的前期准备37一、 薪酬体系设计的前期准备工作37第八章 专项薪酬管理制度的起草40一、 奖金制度的制定40二、 起草单项薪酬制度文本的程序44