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IGBT项目人力资源规划与薪酬管理xx（集团）有限公司目录第一章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）6三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）7第二章 薪酬管理11一、 薪酬的概念、构成与功能11二、 薪酬管理的含义及其影响因素14第三章 人力资源规划19一、 人力资源规划的制定程序19二、 人力资源需求与供给预测21第四章 项目背景分析29第五章34一、 股东权利及义务34二、 董事37三、 高级管理人员41四、 监事43第六章45一、 优势分析（S）45二、 劣势分析（W）47三、 机会分析（O）47四、 威胁分析（T）48第七章52一、 人力资源配置52二、 员工技能培训52第八章54一、 公司发展规划54二、 保障措施58第一章一、 优势分析（S）（一）自主研发优势公司在各个细分领域深入