事业单位招聘考试复习资料-通城2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【下载版】事业单位招聘考试复习资料-通城2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【下载版】 1：彼得原理是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论，即在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。下列现象中符合彼得原理的是（）。 单项选择题张教授的课很受大家欢迎，最近被提升为校长，从此他忙得焦头烂额作为优秀的体操运动员的他，退役后被国家体操队聘为教练，工作很快得到大家的认可小王一直是公司的营销人员，业绩很好，最近被提升为业务主管小李因其舅舅是公司的总经理，很快就被提升到了管理阶层，他干得很吃力 2：反射是指在中枢神经系统的参与下动物体或人体对内外环境变化做出的规律性应答。以下不属于反射的是：() 单项选择题人的手碰到燃烧的蜡烛马上缩回伸手触摸含羞草的叶片，含羞草触碰后叶片下垂巴甫洛夫在对狗进行的实验中，摇铃时狗便分泌唾液，即
