生物气溶胶公司人力资源计划范文.docx

生物气溶胶公司人力资源计划xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析4第二章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试的方法8第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11第四章 培训方法的选择与应用12一、 几种常用培训方法的应用12第五章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第六章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评指标的类型24第七章 绩效考评系统28一、 减小绩效考评误差的方法28二、 绩效考评主体的特点30第八章 薪酬体系设计的前期准备32一、 技能与能力薪酬体系设计32二、 薪酬管理的基本概念34第九章 市场薪酬调查分析47一、 薪酬市场调查的主要方法47二、 薪酬市场调查的程序48第十章 用人单位内部劳动规则51一、 用人单位内部劳动规则制定的程序51二、 用人单位内部劳动规则的含义53第十一章