护士个人年度工作方案优秀范文最新2022.docx

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护士个人年度工作方案优秀范文最新2022 方案的种类许多,可以按不同的标准进行分类,主要分类标准有:方案的重要性、时间界限、明确性和抽象性等,在这给大家带来护士个人年度工作方案优秀.5篇最新2022,欢迎大家借鉴参考! 护士个人年度工作方案【篇一】 一、加强护士在职训练,提高护理人员的专业素养 强化相关学问的学习把握,定期组织护士授课,实行轮番主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特别疑难状况,可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学习促进,并作记录。 2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部方案以强化“三基”护理学问,50项护理操作及专科技能训练为主,由高年资的护士轮番出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,作为个人考评的客观依据。 3.做好低年资护士的传,帮,带工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,把握多学科学问和力量。 4.随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状,有方案的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素养,优化护理队伍。不断的更新护理学问。 二、护理平安是护理管理的重点,平安工作长抓不懈

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