护士长试用期工作方案 护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的详细领导者和指挥者。来看看护士试用期工作方案.吧!下面就是给大家带来的护士试用期工作方案，盼望能关心到大家! 护士试用期工作方案一 护士长季度工作方案为进一步适应医疗市场形势，围绕医院的进展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、平安”为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提升急危重病人的护理水平，提高.满足度，并为ICU护士制造轻松_的工作、学习环境，制定新的一季度护理工作方案如下: 一、巩固ICU危重病人基储特级护理质量，实现持续改进、不断提高的根本目标。 科内依据上年度业绩量化考核得分，结合专科工作年限及职称，选出12名护理质量督导员，日常对护理工作过程中护士长不能体察到的护理行为进行督察，并以指导改进为主要目的，不与护士业绩量化考核挂钩，督导员每月将发觉的问题和改进的效果在护士例会上反馈一次，提高全体护士主动纠偏和规范行为的质量意识。 连续实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作，质量考核与两者同时挂钩制度。护士长和质量掌握小组成员每周
