超硬材料公司薪酬管理方案.docx

超硬材料公司薪酬管理方案目录第一章 市场薪酬调查分析3一、 薪酬市场调查的主要方法3二、 薪酬市场调查的程序4第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 岗位评价数据的处理10一、 岗位评价所需信息来源10二、 岗位评价方法的应用程序10第四章 项目背景分析21第五章24一、 优势分析（S）24二、 劣势分析（W）25三、 机会分析（O）26四、 威胁分析（T）26第六章32一、 人力资源配置32二、 员工技能培训32第七章35一、 项目风险分析35二、 项目风险对策37第八章40一、 公司发展规划40二、 保障措施44第一章 市场薪酬调查分析一、 薪酬市场调查的主要方法（一）问卷调查法在众多的调查方法中，问卷调查法是使用频率最高的调查方法。问卷调查法是通过向目标企业或个人发送事先根据企业自身需要而设计好的调查问卷，以书面语言与被调查者进行交流，来获取企业所需信息和资料的一种方法。（二）