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超硬材料公司人力资源体系建设方案xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额修订的步骤8第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15第六章 人力资源的空间配置17一、 工作轮班制度的概念和种类17二、 两班制18三、 三班制19四、 多班制20第七章 岗位评价数据的处理25一、 岗位评价所需信息来源25二、 收集岗位评价有关信息的工作程序25第八章 员工福利管理分析28一、 员工福利的类别和内容28第九章 劳动争议的协商与调解分析42一、 劳动争议的协商解决42二、 劳动争议处理的原则43第十章 用人单位内部劳动规则45一、 用人单位内