醴陵2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】.docx

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事业单位招聘考试复习资料-醴陵2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】事业单位招聘考试复习资料-醴陵2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】 1:神经冲动传递的过程听起来相当简单。使人惊奇的是,神经冲动在神经元之间传递的过程快得让人难以置信。一些神经元拥有数以万计的突触,这些突触使得这些神经元能够和其他无数个小神经元交换信息。即使在你休息的时候,数以亿计的神经冲动也在通过你身体里的神经网络进行传递。这段话表明( )。 单项选择题神经冲动在体内快速、频繁、无休止地传递神经冲动的速度快、质量高神经冲动的数量多、信息量大神经冲动要利用身体的神经网络进行 2:“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为,人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的,人们最重视在工作中与周围的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。根据上述定义,下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式?() 单项选择题员工的奖金与绩效挂钩,并且实行秘薪制鼓励、

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