事业单位招聘考试复习资料-钦南事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【最新版】事业单位招聘考试复习资料-钦南事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【最新版】 1：合理、精简的机构设置使得甲县卫生局的工作效率非常高，甲县卫生局的部门结构，乙县卫生局十分相似。因此乙县的卫生工作效率也会很高。下列哪项最能反驳上述结论的是：（） 单项选择题乙县卫生局的部门结构未必与甲县的相同两院卫生局的工作人员数量有较大的差异工作流程的设置对工作效率有重要影响甲县卫生局的不同部门的工作效率有高有低 2：社会成员的幸福感是可以运用现代手段精确量化的。衡量一项社会改革措施是否成功，要看社会成员的幸福感总量是否增加。S市最近推出的福利改革明显增加了公务员的幸福感总量，因此，这项改革措施是成功的。以下哪项如果为真，最能削弱上述论证？（） 单项选择题上述改革措施并没有增加S市所有公务员的幸福感S市公务员只占全市社会成员很小的比例上述改革措施在增加公务员幸福感总量的同时，减少了S市民营企业人员的幸福感总量上述改革措施在增加公务员幸福感总量
