事业单位招聘考试复习资料-铁山港2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【完整版】事业单位招聘考试复习资料-铁山港2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【完整版】 1：值得提及的是，人才类型的相对性很强，有的在现在的岗位上是适应型人才，而换合适的工作岗位又可能成为开拓型人才，因为不同的工作岗位可导致内在因素与表现特征不同程度的变化。 这段话中人才类型的相对性指的是：（ ） 单项选择题相对于时间相对于平庸之辈相对于岗位相对于领导 2：生态阈值，是指生态系统从一种状态快速转变为另一种状态的某个点(生态阈值点)或一段区间(生态阈值带)，推动这种转变的动力来自某个或多个关键生态因子微弱的附加改变。其中生态阈值带暗含了生态系统从一种状态到另一状态逐渐转换的过程，而不像点型阈值那样发生突然的转变。根据上述定义，下列表述错误的是（）。 单项选择题若能够证明保存30的原生植被可以保护大部分物种不受威胁，若低于：30则将严重威胁物种的生存，则30为其生态阈值若经研究发现温度再升高基准温度的3.75将使当地生态系统面临
