轮胎公司薪酬管理方案（范文）.docx

轮胎公司薪酬管理方案目录第一章 专项薪酬管理制度的起草3一、 薪酬管理制度的类别3二、 岗位工资或能力工资的制定程序4第二章 薪酬体系设计的前期准备6一、 技能与能力薪酬体系设计6二、 薪酬体系设计的基本要求8第三章 项目简介13一、 项目单位13二、 项目建设地点13三、 建设规模13四、 项目建设进度13五、 建设投资估算13六、 项目主要技术经济指标14第四章 项目背景分析16第五章18一、 优势分析（S）18二、 劣势分析（W）20三、 机会分析（O）20四、 威胁分析（T）21第六章25一、 人力资源配置25二、 员工技能培训25第七章28一、 项目进度安排28二、 项目实施保障措施29第八章30一、 项目风险分析30二、 项目风险对策32第一章 专项薪酬管理制度的起草一、 薪酬管理制度的类别随着现代企业制度的建立，工资和薪酬已经演变为两个不同的概念。工资是人力资源作为劳动而享受