铀矿公司人力资源管理方案参考.docx

铀矿公司人力资源管理方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员管理的作用5二、 企业劳动定员制定修订的新方法6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9第四章 人力资源的空间配置11一、 企业组织劳动分工与协作的方法11二、 加强现场管理的5S活动15第五章 招募方式的选择20一、 内部招募的主要方法20第六章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评指标的类型23二、 绩效目标设置的原则26第七章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29二、 目的和要求32第八章 员工福利管理分析33一、 员工福利管理33二、 员工福利的概念34第九章 薪酬体系设计的前期准备36一、 薪酬管理的基本概念36二、 技能与能力薪酬体系设计47第十章 最低工资保障制度51一、 最低工资标准的确定和调整51