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铀矿公司人力资源管理目录第一章 项目背景分析3第二章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第三章 招募方式的选择7一、 外部招募的主要方法7二、 实施内部招募与外部招募的原则13第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 兴趣测试19第五章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21二、 企业培训制度的含义31第七章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的分类33二、 绩效考评方法的比较35第八章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理36第九章 市场薪酬调查分析38一、 薪酬市场调查的主要方法38二、 市场薪酬调查的基本概念39第十章 岗位评价的基本步骤41一、 进行岗位评价的基本原则41二、 岗位评价的概念43第一章 项目背景分析铀矿有土状、粉末状，也有块状、钟乳