铀矿项目人力资源分析报告参考.docx

铀矿项目人力资源分析报告目录第一章 项目背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5二、 劳动定额的定期修订5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第六章 职业生涯发展规划准备工作14一、 员工职业生涯规划的准备工作14二、 职业生涯发展的基本理论18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的含义和作用20第八章 员工福利管理分析24一、 员工福利预算的编制程序24二、 员工福利的概念24第九章 岗位评价的基本步骤26一、 岗位评价的主要步骤26第十章 岗位评价的基本步骤28一、 岗位评价的主要步骤28第十一章 劳动争议的协商与调解分析30一、 劳动争议处理的程序30二、 劳动争议的协商解决30第一章 项目背景分析铀矿有土状、粉末状，也有块状、钟