事业单位招聘考试复习资料--中华护理学会杂志社编辑和新媒体运营人员2019年招聘模拟试题及答案解析.docx

上传人:晟*** 文档编号:10630915 上传时间:2022-01-21 格式:DOCX 页数:98 大小:51.57KB
下载 相关 举报
事业单位招聘考试复习资料--中华护理学会杂志社编辑和新媒体运营人员2019年招聘模拟试题及答案解析.docx_第1页
第1页 / 共98页
事业单位招聘考试复习资料--中华护理学会杂志社编辑和新媒体运营人员2019年招聘模拟试题及答案解析.docx_第2页
第2页 / 共98页
事业单位招聘考试复习资料--中华护理学会杂志社编辑和新媒体运营人员2019年招聘模拟试题及答案解析.docx_第3页
第3页 / 共98页
事业单位招聘考试复习资料--中华护理学会杂志社编辑和新媒体运营人员2019年招聘模拟试题及答案解析.docx_第4页
第4页 / 共98页
事业单位招聘考试复习资料--中华护理学会杂志社编辑和新媒体运营人员2019年招聘模拟试题及答案解析.docx_第5页
第5页 / 共98页
点击查看更多>>
资源描述

事业单位招聘考试复习资料-中华护理学会杂志社编辑和新媒体运营人员2019年招聘模拟试题及答案解析事业单位招聘考试复习资料-中华护理学会杂志社编辑和新媒体运营人员2019年招聘模拟试题及答案解析1、事业单位引进国家有突出贡献的中青年专家,可以申请设置()。 单项选择题 A、专业技术岗位B、二勤技能岗位C、特殊岗位D、特设岗位 【答案】D 【解析】本题考查事业单位的岗位设置。可以申请设置特设岗位的情形:(1)承担国家或者省部级重大、重点项目的研究与开发,本单位工作人员无法满足工作需要,急需引进高层次人才作为主要完成人的。(2)引进专业技术一级、二级岗位任职人员和国家有突出贡献的中青年专家、享受国务院政府津贴人员、百千万人才工程国家级人选、长江学者奖励计划特聘教授,以及省部级有突出贡献专家等高层级人才的。(3)符合行业岗位设置管理指导意见特设岗位设置具体规定的。(4)其他确需设置的。故事业单位引进国家有突出贡献的中

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。