超级电容器项目人力资源培训方案（模板）.docx

超级电容器项目人力资源培训方案目录第一章 项目背景分析3第二章 招聘评估指标的统计分析6一、 人员录用评估6二、 招聘成本及其相关概念6第三章 招募方式的选择8一、 外部招募的主要方法8第四章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业培训制度的执行与完善15二、 起草与修订培训制度的要求15第五章 基于培训需求分析的项目设计18一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18第六章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26第七章 绩效考评方法29一、 目的和要求29第八章 员工福利管理分析30一、 员工福利计划30二、 员工福利预算的编制程序32第九章 专项薪酬管理制度的起草34一、 薪酬管理制度34二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序36第十章 集体合同管理分析37一、 签订集体合同的程序37二、 集体合同的履行、监督检查和责任39第十一章 工伤管理42一、 工伤保险责任42二、 工伤认定42