铅酸蓄电池公司人力资源规划.docx

铅酸蓄电池公司人力资源规划目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人力资源费用预算的基本程序3二、 审核人工成本预算的方法3第二章7一、 优势分析（S）7二、 劣势分析（W）9三、 机会分析（O）9四、 威胁分析（T）10第三章 项目基本情况14一、 项目概况14二、 结论分析14第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 企业组织结构图的绘制17二、 现代企业组织结构的类型18第五章 项目背景分析24第六章26一、 项目风险分析26二、 项目风险对策28第七章30一、 股东权利及义务30二、 董事32三、 高级管理人员36四、 监事39第八章40一、 人力资源配置40二、 员工技能培训40第一章 人力资源费用预算的审核一、 审核人力资源费用预算的基本程序人力资源费用预算是企业在一个生产经营周期（一般为一年）内，人力资源全部管理活动预期费用支出的计划。人力资源费用预算作为企业整体预算的重