铅酸蓄电池公司人力资源管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13第五章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14二、 人力资源配置的基本概念和种类14第六章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试的应用18第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23二、 员工职业生涯规划信息的采集24第八章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27第九章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29二、 绩效考评
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